Rekrutmen Disabilitas
Why recruit?
Peningkatan profitabilitas bisnis
Penelitian oleh perusahaan ACCENTURE[2] melibatkan 140 perusahaan terkemuka menunjukkan banyak manfaat dari inklusi disabilitas. Perusahaan dengan kebijakan inklusi disabilitas yang kuat memiliki beberapa benefit
[2]]Mencapai Equal 2018: Keuntungan Inklusi Disabilitas, Accenture.
Performa Lingkungan Kerja
Penelitian oleh DELOITTE [Sumber: The diversity and inclusion revolution, Deloitte.] melibatkan 50 perusahaan di seluruh dunia menunjukkan bahwa tempat kerja yang diversity dan inklusif memiliki lebih banyak inovasi dan risiko yang lebih rendah. Organisasi dengan budaya inklusif memiliki beberapa benefit:
Miliki kandidat disabilitas terbaik
Kami berinvestasi dalam pengumpulan data penyandang disabilitas usia kerja produktif dari kota hingga pedesaan di seluruh Indonesia dan melakukan update database kami secara teratur. Kami menerima semua penyandang disabilitas yang baik hati ke database kami dan membantu mereka untuk mencocokkan dengan klien perusahaan kami.
Benefit
Garansi yang direkrut adalah penyandang disabilitas, garansi replacement, dan ongoing support konsultasi selama masa probation
Layanan Rekrutmen
Pelayanan rekrutmen diberikan kepada perusahaan untuk mendapatkan kandidat disabilitas terbaik dalam 5 hari serta memfasilitasi proses perekrutan mulai dari konsultasi dengan expert, screening CV, hingga kandidat diterima kerja.
MILIKI KANDINDAT DISABILITAS TERBAIK UNTUK PERUSAHAAN ANDA
Indonesian
English
Spanish
German
Arabic